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大连休假拓展培训体会
2011-11-24
综合部
张光辉

  9月7日公司第一批参加休假和拓展培训的员工前往大连,主要活动内容为3天的休假观光和1天的拓展培训,其中人力资源部组织的拓展培训活动项目“不倒森林”和“七巧板”创意新、寓意深、培训收效好,给全体休假员工带来很多快乐、启示和收获。整个休假的准备和组织也有可圈可点之处。我在培训过程中也有一些体会与大家分享。

  “不倒森林”项目是每个队伍出8个人,站在一个1米直径的圆圈上,每个人右手按着一根木棍,全体队员一同沿圆圈顺时针走动同时将木棍交给身后的队员,走动一圈后,在木棍不倒前提下,时间最短的队伍获胜。这个项目寓意之一是团队行动要整齐划一,既目标任务一旦确定各个成员或部门就要集体行动,保证思想上和行动的统一是完成任务的必要条件。另一个寓意是整个活动为一项任务或一个产品,上一道工序在交给下一道工序产品时,一定要保证手中产品处在一种优质合格的状态,否则影响下道工序后续任务进展,进而影响整个产品或工作任务的完成。

  “七巧板”项目是将一个团队分成7个组,将几种颜色的三角、正方形、平行四边形等图案的纸片分配到个小组中,由一组负责协调调度其他6组各自完成任务书中不同图形的拼接,完成时间短的队伍获胜。整个活动主要体现了资源要合理分配整合的理念。要求团队或公司要合理利用分配现有的人力物力资源,并有序调度协调。既要满足各部门的一般需要,也要顾及个别部门的特殊需求。忌将优势资源集中向一个或几个部门倾斜,导致另外的部门因得不到应有的资源供给影响工作,进而影响公司、团队的整体发展或工作进程。

  此次休假在整个活动的组织上体现了时间短任务重情况下,组织有序、集结快速、人员车辆路线准备充分等特点;从休假效果上达到了接触自然、放松身心,增进干群关系,联络感情,学习成熟旅游景点先进科学旅游管理经验等预期;从休假过程上体现了文明旅游,做到了旅游度假带走回忆、收获快乐,不丢下一点旅游垃圾,只留下脚印的文明休假理念。应该说此次休假拓展培训达到了放松员工身心、学习先进旅游经验、增强团队组织性纪律性建设、获得大型员工团队出行的经验等诸多目的,是一次成功的取得收获的休假。